Sabe aquele carinha rabugento do seu trabalho?
Uma pesquisa da Universidade de Purdue, em Indiana nos EUA, mostrou que um grupo de pessoas ranzinzas resulta num trabalho mais criativo e dedicado, mais que o trabalho dos extrovertidos e de um ranzinza sozinho.
No estudo, os voluntários receberam um briefing com a missão de elaborar slogans para uma empresa fictícia e ‘passaram’ por testes de humor (os pesquisadores não revelam como mudaram o humor deles. Eu não imagino como, mas pense no seu chefe). ;D
O resultado é de arruinar o bom humor de qualquer um: os grupos dos ranzinzas entregaram slogans mais criativos do que os ranzinzas que trabalharam sozinhos, segundo avaliação dos pesquisadores que explicam: “quando os humores estavam em baixa, o efeito do nível de análise na criatividade foi mediado pela persistência na tarefa de gerar o slogan”. Logo, por algum motivo, o mau humor compartilhado pode nos fazer trabalhar com mais afinco, o que leva a resultados melhores.
Pois é, chame aquele carinha chato para trabalhar na sua equipe e disseminar o mau humor (rs)
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